brainfirm tag:www.brainfirm.co.jp,2011-04-20://1 2011-07-01T09:06:36Z http://27.34.147.73/ Movable Type Pro 5.04 月刊「指定管理者制度」で連載を開始しました - 新着情報 tag:27.34.147.73,2011:/news//4.54 2011-07-01T08:59:09Z 2011-07-01T09:06:36Z 月刊「指定管理者制度」７月号より、ブレインファームコンサルタントが執筆する 『応... 管理者 月刊「指定管理者制度」７月号より、ブレインファームコンサルタントが執筆する
『応募支援の現場から　指定管理コンサルタント　つれづれ日記』の連載が始まりました。


弊社コンサルタントが現場で体験したエピソードを、現場の息づかいが伝わるような形でご紹介しています。


月刊「指定管理者制度」７月号　40～41ページに掲載しておりますので、お持ちの方は是非ご覧ください。

]]> 実績がない施設種別での指定管理獲得 - 支援実績 tag:27.34.147.73,2011:/works//3.53 2011-06-30T00:41:26Z 2011-06-30T02:43:43Z 管理者 ブレインファーム コーポレートウェブサイトをリニューアルしました - 新着情報 tag:27.34.147.73,2011:/news//4.27 2011-06-30T00:30:18Z 2011-06-30T02:58:23Z 株式会社ブレインファームでは、皆さまにさらに便利に・快適にご利用いただくため、本... 管理者 株式会社ブレインファームでは、皆さまにさらに便利に・快適にご利用いただくため、本日、コーポレートウェブサイトを全面的にリニューアルをいたしました。
今後も多くの皆さまにご利用いただけるよう、内容の充実を図っていきたいと考えておりますので、多数のアクセスをお待ちしております。


株式会社ブレインファーム　コーポレートウェブサイト

]]> 公募支援サポート - サービス案内 tag:27.34.147.73,2011:/service//2.34 2011-06-29T07:50:17Z 2011-06-29T08:18:51Z 過剰・過少な要件等を見直し、民間の活発な競争を引き出し、 質の向上とコストダウンを実現できる公募を支援します。 管理者
公募型プロポーザル方式で事業者選定をする場合に、必要以上に仕様や応募要件等のハードルが高いと、個性ある提案を引き出せなかったり、参入業者数が伸びないといったデメリットが生じ、仕様基準等を緩やかにしすぎると委託業務の質の低下を招く恐れがあります。
ブレインファームでは、指定管理者制度の公募支援で得たノウハウをもとに、業務品質を確保しつつ、民間事業者の創意工夫が活きる、最適な公募要項の作成を支援します

]]> 経営課題の改善 - サービス案内 tag:27.34.147.73,2011:/service//2.44 2011-06-29T07:40:46Z 2011-06-29T08:19:34Z コスト削減や経営効率化など、外郭団体の特性に配慮した、 抜本的な経営改善をお手伝いします。 管理者
多くの外郭団体では、コスト削減や経営効率化など、抜本的な経営改善に取り組むことが望まれています。「経営課題の改善」とは、問題点の客観的な把握から、具体的な課題解決に向けた施策立案まで、外郭団体に望まれている経営改善を、もれ・偏りなくかつ迅速に実現するためのプロジェクト型コンサルティングサービスです。
ブレインファームでは、数多くの外郭団体の支援実績を活かし、組織や風土の特性に配慮した、実現性・実効性の高い経営改善を行っています。

]]> 公益認定支援 - サービス案内 tag:27.34.147.73,2011:/service//2.48 2011-06-29T07:19:24Z 2011-06-29T08:20:09Z 移行のためだけではなく、公益法人として維持可能な体制構築を踏まえた、 申請書作りをお手伝いします。 管理者
公益認定は、合格か不合格かを決める試験ではありません。公益認定をクリアするだけではなく、維持していくことが重要であり、そのためには、越えなければならないハードルがいくつもあります。そこで準備期間、審査期間をあわせて１年以上の余裕をもってスタートしたいところです。
ブレインファームでは、移行のための申請書作りに終わることなく、毎年の審査をクリアし公益法人として維持可能な体制の構築を、経営の視点を持った公益法人アドバイザーが支援しています。

]]> 意識改革 - サービス案内 tag:27.34.147.73,2011:/service//2.46 2011-06-29T07:06:37Z 2011-06-29T08:20:44Z 豊富な指定管理の支援実績を活かし、 公の施設の職員に不可欠な人材教育プログラムを提供します。 管理者
指定管理者の事業評価が進む中で、管理運営人材の資質向上は、大きな課題となりつつあります。特に、経営改善を求められている外郭団体では、効率性やサービス向上にむけて、職員全体の意識・知識・スキルの底上げを図り、ホスピタリティある接遇マナーや、マーケティング発想の事業企画といった、多面的な要素を強化していくことが求められています。
ブレインファームでは、指定管理者支援の豊富な経験を活かし、こうした公の施設の人材教育に力を入れています。

]]> 営業戦略・営業管理 - サービス案内 tag:27.34.147.73,2011:/service//2.52 2011-06-29T06:57:18Z 2011-06-29T08:21:26Z 営業担当者個人の力を大きなパワー（営業力）に変えるために、 営業活動と活動管理の仕組みの底上げを図ります。 管理者
企業の営業力が優れているかどうかは、営業担当者個人の能力・スキルだけに左右されるわけではありません。当該企業の営業活動のしくみ（＝営業プロセス）と、営業活動を管理するしくみ（＝営業プロセスマネジメント）が適切かどうかによって、大きく成果が異なります。
ブレインファームでは、営業プロセスの強化・改善と、営業プロセスマネジメントの底上げという両方の視点から、営業力の強化に向けた支援を行っています。

]]> 応募支援サポート - サービス案内 tag:27.34.147.73,2011:/service//2.51 2011-06-29T06:12:28Z 2011-06-29T08:22:02Z 競争優位性を確保できる提案内容の策定と、 競合に勝てる申請書類の作成を、専門的見地からサポートします。 管理者
管理経費だけではなく提供するサービス内容でも競わせる総合評価型やプロポーザル型の発注が多くなってきています。業務委託プロポーザルでは、価格だけではなく、実施体制や業務の的確性も含め、提案するサービス内容が他社に優っていることが大切です。
ブレインファームでは、応募を希望するクライアントの企画・技術能力等を最大限に引き出し、発注者の業務目的に的確に対応し、かつ競合に勝てる最適な提案書作りをお手伝いしています。

]]> 利用者調査 - サービス案内 tag:27.34.147.73,2011:/service//2.40 2011-06-29T05:29:40Z 2011-06-29T08:56:49Z 利用目的や利用者満足度などを把握することで 施設や店舗の改善・向上のネタ探しをお手伝いします。 管理者
競合する施設や店舗がある中で、どういう利用者が、なぜ・どのように当施設・店舗を利用しているのか、何に満足いただけているのか、など、ニーズや満足度、利用者属性といったマーケティングデータを調査します。
経営診断視点からのデータ分析を実施することで、強化ポイントや改善のヒントを探し出し、単に調査データを収集して満足するのとは異なる、向上のための確かな方策を明らかにする調査サービスです。

]]> 一般移行支援 - サービス案内 tag:27.34.147.73,2011:/service//2.49 2011-06-29T05:24:46Z 2011-06-29T08:22:50Z 一般財団・社団としてのガバナンスの強化も視野に入れた 申請書作成をお手伝いします。 管理者
公益法人ではなく一般法人化を選択したら楽になるわけではなく、一般財団・社団法人においても、今まで以上にガバナンスの強化が求められます。そのため、準備期間、審査期間をあわせて半年以上の余裕をもってスタートしたいところです。
ブレインファームでは、法人の将来にわたる事業継続を念頭に事業を再編し、継続事業の公益性の検証や新たな公益目的事業の設計、内部統制システムの構築等を、経営の視点を持った専門家が支援しています。

]]> 人材活用の高度化 - サービス案内 tag:27.34.147.73,2011:/service//2.47 2011-06-29T05:11:42Z 2011-06-29T08:25:34Z 評価・処遇・育成の幅広い視点から、 自律的に人材が育つ仕組みの構築を支援します。 管理者
外郭団体を取り巻く環境は厳しさを増しており、旧来型の年功序列発想の人事制度システムでは、人材活用の点でも、人件費コストの面からも、適切な環境対応を図ることが難しくなってきています。
そこで、コスト縮減を図りながらも、最も重要な経営資源である人材能力を最大限に引き出すために、「自律的に人材が育つ仕組みづくり」を構築することを主眼にすえ、評価・処遇・育成の幅広い視点から、外郭団体の特徴を活かした人材マネジメントの改革を支援しています。

]]> 職場の問題解決 - サービス案内 tag:27.34.147.73,2011:/service//2.45 2011-06-29T04:52:01Z 2011-06-29T08:26:15Z 職場の活性化や機能不全、業務トラブルなど 様々な問題解決に向けて、具体的な処方箋をアドバイスします。 管理者
何らかの問題事象を抱えながらも、人や組織、事業やサービス、業務の流れや処理の仕組みなど、多様な機能要素が絡み合っているため、内部の視点からでは、問題の根本要因を特定できず、抜本的な対策を講じることができないケースは少なくありません。
ブレインファームでは、外郭団体の豊富な経営支援実績を活かし、経営全体にまたがる課題から、現場のトラブルといった身近な不具合まで、様々な問題解決に向けて、具体性のあるコンサルティングサポートを行っています。

]]> 応募支援サポート - サービス案内 tag:27.34.147.73,2011:/service//2.42 2011-06-29T04:15:09Z 2011-06-30T02:45:45Z 豊富な実績と制度に精通したコンサルティングで、 指定管理者への応募をあらゆるフェーズからご支援いたします。 管理者 多くの公の施設で指定管理者制度の更新を迎え、制度そのものが社会に浸透するとともに、制度のあり方が多方面で議論され、指定管理者に選定されるための戦略はより複雑で多様になってきました。
ブレインファームでは、指定管理者コンサルティングの豊富な実績と経営コンサルティングの俯瞰的視点から、クライアントの置かれた事業環境や特徴に応じたサポートを、応募に必要なあらゆるフェーズから支援しています。

]]> 広域意向調査 - サービス案内 tag:27.34.147.73,2011:/service//2.41 2011-06-29T02:34:57Z 2011-06-29T08:27:36Z 「来ない理由」や「ライバルと比較した満足度」など、 通常の利用者調査ではわからないデータを洗い出します。 管理者
新規サービスによって優位性を確保することが難しい時代だからこそ、競合との差別化要素を確立し、顧客満足度の高い事業運営を行うには、利用者の要望・意見を把握するとともに、利用しない人の潜在ニーズを掘り起こすことや、競合が支持されている要因を分析することが必要となります。
そこで、県や市区町といった広域エリアを対象とした意向調査を行うことによって、通常の利用者調査では把握できない改善策・強化策のヒントを探し出します。

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