教育研修・人材開発

教育研修

階層別研修

  • 新入社員研修

    新入社員を対象に、組織の戦力として活躍するための意識・知識・スキルを身に着けていただく研修です。
    社会人に必要な意識や仕事への取り組み方、ビジネスマナーなどの基本要素を、座学だけではなく豊富なケーススタディとワークで、「使える技術」として提供します。顧客対応コミュニケーションやマーケティングなど、実際の業務ですぐに使える要素を取り入れているのも特徴です。

  • ニューリーダー養成研修
    (新任管理者研修)

    新しく管理者になる方を対象に、今の時代を生きるリーダーに必要なマネジメントやリーダーシップについて考え、実行する力をつけていただく研修です。
    管理者として理解しておくべき基本的マネジメント理論に加え、職場の問題解決のためのロジカルシンキングや、性別や年齢、価値観など自分と異なる部下を統率するための対応法など、実践的なスキルが習得できるプログラムとなっています。

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